的大蜕变才有可能真正接手。
这也是为什么他还是让别列佐夫斯基继续掌控这些的原因，除了是对别列佐夫斯基表示信任以外，真是因为手中没人能掌握这些。
“至于安排家属和孩子，也不是问题，等他到了莫斯科之后，给下面办公室交代一声就行。”方辰考虑一下，说道。
汽车联盟办公室通常是作为别列佐夫斯基的代表出现的，所以安排一下自家新总裁家属和孩子安置和上学，着实是件小的不能再小的事情。
见方辰一口允诺了下来，段勇平不由松了一口气。
其实黄一和跟他谈这些需求，他感觉是有点怪异的。
要知道，虽然擎天下属的个分公司之间往来不多，但并不代表压根一点往来都没有，相互之间还是会借调干部和技术人员的，尤其是擎天通信和小霸王之间。
但是像黄一和这样拖家带口，需要帮忙安置和解决孩子上学问题的，还真是蝎子粑粑独一份。
没办法，谁让擎天太年轻了，在擎天，员工的平均年龄是二十岁，这些事情还轮不着。
擎天员工最大的组成部分，就是一帮十七八岁，刚刚高中，职高，中专毕业的年轻小伙和姑娘们，这部分人占到了擎天员工总数的68%以上，而剩下20%左右的技术员，售后服务等等，则基本上都是大学刚刚毕业的大学生们，年龄也就二十一二岁们。
再下来，就是一些从社会上招的，或者从国营厂跳槽过来的老师傅，像黄一和将近四十岁，拖家带口的人，即便是在高管中，也算是为数不多的存在。
“另外就是黄一和的级别
第一千一六三章 擎天体验服务店(5/8)