职工编制还在，但是不用去上班，然后企业每个月给予发放一定的基本工资，来保证其基本的生活条件。
然后在这个时候，企业职工就可以在外面做点什么小买卖，又或者给人打工都行。
前两年，太宗南巡之后的下岗潮也是这么个意思。
上面鼓励干部，事业编，国企职工下海创业，成的话，你要是想要离开体制的话，也可以，如果不成的话，你还可以回到原单位。
尽量的去解决这些人的思想问题和顾虑。
但是有一条，企业如果要求职工回来的话，职工是必须回来的，如果不回来的话，那就可以被开除掉。
而职工们往往怕被开除，所以只得屈服，老老实实的回到企业。
换句话说，如果他不同意的话，那这些人就走不了，一旦走的话，就意味着失去了铁饭碗，没有任何的保障。
“大家都长着两条腿，他们究竟是走是留，柳董你恐怕说的真不算。”
说完这话，倪广南头也不回的径直就走了。
再接着说下去，除了跟柳传至打嘴仗以外，什么都说不出来，毫无意义。
所以说，大家骑驴看唱本走着瞧就是了。
看着倪广南远去的背影，柳传至面色阴沉的说道：“交代下去，谁要是私自跟倪广南接触，那就等着背处分吧？”
没想到，柳传至居然下这样的命令，杨源庆不由楞了一下。
倪广南在联想工作了十年，也担任了十年的总工程师，几乎可以说联想所有技术人员都是其亲自培养，栽培出来的，甚至有很多人，跟倪广南都有师生之谊。
第一千三一八章 挖墙脚(7/8)