许佳宁摇头，捡起手帕，上面留下了一道鞋印。
顾嫣直接进了陈婕办公室，恼火地问。“到底什么时候炒了许佳宁？”
“她又怎么了？”陈婕淡定地抿了口咖啡。
“总裁不是在会议上说了要严格推行ki绩效考核制度？她会拖累我们的。小玲被辞退，我们已经少了一名设计师，还要带着那个拖油瓶，肯定会输给b组，我可不想裁员！”
“她只是个助理，拖累不了你。我留着她，自然有用。”陈婕一脸高深莫测的笑容。
“你不就是想气姓夏的吗？照我看，把她踢给夏美，拖b组后腿更好。”
“没那么简单。”
“那有多复杂？”顾嫣追问。
“呵。”陈婕笑而不语。
如果顾嫣能看猜透她的打算，当初她也不会提拔她了。
职场有一条金科玉律，叫宁可用蠢材，也不用人才。这就是为什么当初她拼命打压夏美。
顾嫣也有取代自己的野心，但她没夏美的能力和心计，不可能爬到她头上。
总监玉兰提夏美当b组主管，也是为了让她和夏美互相牵制，自己能稳坐现在的位置。
如果她想当上总监，就得先把夏美干下去，而许佳宁，就是她用来对付夏美的王牌。
“你跟着我都多久了，怎么这么沉不住气。我自有主张，你照做就行了，别多问。”陈婕懒得和她解释背后的玄机。
顾嫣心里堵得更厉害了。她最受不了陈婕故作高深，好像比她聪明很多似的。
暗暗发誓，她一定要在最短
第36章 内斗(3/5)