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保底三十万的意思是，如果她夏司嫣，没有为公司赚到三十万块钱的话，那么她一年的工资，就只有三十万这么多。公司会亏损，但是不会让夏司嫣赔偿。
反过来，如果她夏司嫣所赚到的钱，超过三十万，那么她的收入，就是她所赚的钱，扣除已经发下的三十万，同时还能享受剩下收入的对半分成。
打个比方：如果夏司嫣今年为公司赚了18万，那夏司嫣今年的工资，是保底的30万，公司不会克扣。
如果夏司嫣赚了100万，那她今年的收入，就是100万减去三十万，然后再对半分，再加上原本的三十万保底，结果是三十五万加三十万，也就是六十五万。
这样做的好处，夏司嫣多劳多得，少劳虽然也是少得，但有一个三十万的底线存在。无论她夏司嫣的成绩有多差，她每年还是能够，拿到三十万的保底酬劳。
夏司嫣想想就心潮澎湃。
而且最重要的是，三十万的保底意义，并不仅仅在于每年的收入有了保障；更重要的意义在于，它意味着公司会全力培养推荐夏司嫣，因为公司不这么做的话，就会有亏本的风险。
而本身就有才华，再加上公司的大力推荐，夏司嫣相信，她所能够创造的价值，一定会远远大于三十万块钱。
越想越心动，很快夏司嫣就将自己的直播结束，然后准备和夏小猛细谈合同的事情。
敲了夏小猛的窗口，夏司嫣表示现在可以谈谈情况了。
夏小猛随即和夏司嫣进行视频。
夏司嫣看到夏小猛，原本以为
第467章：将夏司嫣收入旗下！(3/6)