游戏策划、脚本和美工人员的全面本土化。大家与其担心这个，还不如想想看怎么样让新招进来的人努力跟着曰本人学习，把他们的本事都学到手，把与国际先进理念的差距彻底弥合掉。”
顾骜这么说了，也就没人再会反驳，毕竟问题的矛盾，推到了“跟着曰本人打下手的中国雇员是否努力，是否尽快把本事学到手”。学到手后就是曰本人走人的日子。
80年代后期，正是曰本经济最疯狂、科技产业雇员薪酬也最牛逼的时代。顾骜找个在东京业内干过几年、在秋叶原摸爬滚打的策划师、美工师，你没50万日元月薪根本拿不下来。
加上去年10月后日元升值了，兑人民币的黑市汇率目前已经涨破20兑1大关。再算上“去生活环境恶劣的穷国打工，要额外加钱”。
这就意味着顾骜可能要花相当于三五万人民币的月薪，才能请到一个曰本人。可这些人到了中国，其实享受的是猪肉1块5角钱的物价，简直就跟活在天堂里一样。
但愿这个落差，能让旁边的中国美工和策划师奋起直追，抛掉那些“诱导玩家如何意淫打怪升级太丢脸了”的传统节操，把端着的架子彻底打碎，尽快进入卖爽卖萌卖杀必死的血腥市场竞争状态吧。
于是，与会的软件部门负责人和骨干，当着顾骜的面又请示了一些细节，讨论了一下，决定把之前提到的天鲲负责汉化的部门，也合并到这个工作室里。
顾骜张了张嘴，最终没有反驳。
印象里，他依稀记得国内87年那波开始搞汉卡、中文WPS的人，
第623章 研发本土化大潮(4/8)