说：“是朋友，他这回去是帮忙，整利索了就回来。”
“噢------过去多长时间了？”徐总问。
“两个月了。”
徐总没吱声，合计要不要给老谭打个电话呢？转念想还不知道他在那边的确切情况，冒然打电话不好。再说上次的事自己做的不对，虽然在去年通电话的时候还算客气，但芥蒂已经形成，想要再次获得信任不是那么容易的事。
于是对张丽说：“张经理，有时间你联系一下老谭，问问他那边啥情况。”
“行，他要是不在那边干了呢？”张丽问。
“你告诉我一声，到时候我和他联系。”徐总道。
张丽从徐总办公室出来后径直来到前台，合计着下午给老谭打电话。她向徐总传递老谭不在饺子馆干的信息，是想知道徐总什么态度。
虽然希望老谭回到关东人家和自己一起工作，但也得徐总点头同意才行。另外老谭回不回来还不一定呢。徐总要是有请老谭回来的意思，自己有能力说服老谭。
现在前台主要是她和胡静在管理，新提上来的两个主管还需要带一段时间，忙的她一天脚打后脑勺，半点不敢离开饭店，已经两个月没休息了。
张丽在餐饮业浸淫二十年，已经有了自己的管理之道，别看在年龄上不占优势，但是在经验和能力上很多年轻人比不了，这是她的优势。
另外这两年像她这样四十以上的经理吃香起来，很多饭店老板都愿意聘用。一是有管理能力，二是稳当，拿工作当回事。等年轻的经理大多是八零后，自身不稳定，发飘，带团队活泼有余干劲不足，
第84章 思考(2/6)