自己年轻的扶持起来，叫他们去管理、去开拓，企业才有发展。”
周晓梅静静地听着。
“我、张丽、忠清，你，李爽、艳华，咱们这些人早晚得退出管理舞台。现在还能和年轻人沟通，再过五年看看，保证沟通不到一起去。一旦沟通出了问题，管理将很难进行。员工看咱们是古董，咱们看员工是稀奇，闹不到一起去。
我一直觉着自己设计的流程挺厉害了，那天去那家怀旧店，看人家厨房没荷台，上菜速度还那块，一点不慌不乱，就知道自己落伍了。
这个不服不行，以后厨房没荷台是个趋势，谁家做到谁家赢。我这几天就在考虑，不能总忙着开店，开店不赚钱咋整？现在人力成本这高，并且还在上涨，咱家的运营模式三年前盈利，现在只能是不赔钱，要是下一波的工资潮提前来，那咱家就得进入负运营。”
“不能吧——”周晓梅有些诧异。
“有啥不可能的。”老谭和煦的笑了笑，然后用实际情况论证。
“相对于三年前，现在员工工资平均涨了三百，没错吧？”老谭问。
周晓梅点头。
“所有的原材料、调料、低值易耗品，包括办公用品涨了百分之十，对吧？”老谭接着问。
周晓梅再次点头，表示认可。
“房租水电也在涨，过去四百平房子二十万能下来，现在最少三十万，是吧？”
“嗯。”
“我问你，菜价敢涨吗？”老谭问到关键点。
周晓梅猛然间笑了，说：“不敢涨。”
“这不就结了，啥都涨，就菜价不敢涨，
第197章 撇闲传(2/6)