王淑兰霸气的说。
“现在人员齐了，培训呢。店长也从总部回来了，两个店长行，年轻，文化水平还高，都是专科毕业。”周晓梅说。
“我看了，以后店长都得是大学生。”
“差不多，现在挺多大学生找不着工作，饭店也干。每年寒暑假假期工不少，对他们也有影响。再说现在饭店高薪。”
王淑兰说：“工资和能力挂钩，有文凭不等于有水平，有学历不等于有能力。以前一说上饭店工作，大学生没人来，觉着丢人。
现在好餐企不比别的行业差，福利待遇也上来了。大学生咋地，咱们还得选呢，不好的也不要。”然后接着说：“咱家的工分制好，涵盖面广，有能力尽管发挥，分数到了就给机会，都有发展。我看北京的全聚德也开始实行工分制了，还有咱们呼市的海航，去年也导入了。”
提到海航周晓梅想起件事，说：“对了，有个海航的营销经理过来应聘了，小伙儿挺年轻，看着精神。但说话口气太大，有点傲。我跟他说来了不可能马上当经理，得从头做起。你猜他说啥？”
“说啥？”王淑兰问。
“他说来就是干经理的，服务员谁干，丢不起那人。我也没客气，直接打发走了。”
“对，打发走，这样人来了也不行。”
“昨天赤峰那边打电话说城管的去了，不让安刀匾，知道这事不？”周晓梅问。
“知道。我明天过去，装修的时候没和他们打招呼，找事呗。”王淑兰说。
“咱俩一起去，我那边有个亲戚，在市政府工作，估计能说上话。”