过早来了一会而已。不过苏小姐你这样不行，要是什么事情你都亲力亲为的话，那么你们公司的运转效率一定很低。”
如果一个公司的总裁什么事情都有要亲力亲为的话，这样固然可以了解公司上下的大小事情，但这无疑会降低总裁的效率，同时高中层那些人将全部闲下来，这无疑是非常不好的。
苏晓盈正为这件事情发愁，她听到淳于离的话之后，连连点头说道：“淳于总裁你说的没错。现在我们公司就出现了这种问题，不仅运转效率低的吓人，而且浪费的现象也很严重。”
见到苏晓盈主动向自己请教，淳于离开口指点她说道：“你要学会合理的利用属下。如果你每件事情都要自己做，要属下做什么？你要把一些不重要的事情交给他们，让他们做。”
这是最开始创业者最常犯的错误，有些人是单纯的不知道；有些人虽然知道但是他们忍不住要去管这些事情。毕竟公司太小，一个人只要勤奋一点，一定能够这些事情处理完毕的。
听到淳于离的话，苏晓盈有些苦恼地说道：“淳于总裁你说的这些我懂，不过那些人实在是不会干活，每次我都不满意。最后还是得我自己做。时间一长，我就养成了事事自己做。”
对于淳于离说的这些道理苏晓盈不是不懂，只是每次苏晓盈的属下做的那事情不是乱七八糟，就是一塌糊涂，她自己实在是看不过眼，最后只能自己亲自上阵，最后干脆不用他们。
见到苏晓盈苦着脸的样子，淳于离心中不禁有些心疼的感觉，他连忙说道：“其实这个很简单，你要做的就是监督。他们
第167章 请吃饭(4/6)