。林政委看沈妈妈意志坚定，他也不好意思再耍无赖，也就只好答应。
可是这回他一把小吃店要招人的事情散布出去，一下子就来了十几个人。林政委看着这一张张热切的面孔，涮这个下来也不好，涮那个下来也有问题。这一下子就为难起来。最后，他干脆想自己也别搞预筛选了，干脆就扔给沈家自己去烦恼吧，看他们最后会做什么决定，得罪谁。
可是他没有想到，沈一一这回根本就不搞亲自招人这一套。刚刚才晋升为股东的那四个人这回被她给用上了。她只要告诉这四位婶婶还是阿姨，这只招二个人。要是招的人最后不能干活，可能影响大家年底分红的。这利益上面，任谁都会六亲不认。这回这以刘婶为首的四个人可认真了，可谓是集体的智慧，最后选定了二人。沈一一看了定的二个人后，也没有发表什么意见，干脆把招工后培训的活也给了四个人，让她们就按之前自己给定的那一套来训练新人。
可能是人就很喜欢能够教教别人吧，享受一下自己比别人知识多的快乐，所以才会有“好为人师”这句成语。反正刘婶她们的老师做得在沈一一看来很称职的。
这回营区的修建科再做同样的活已经是熟门熟路了，基本上不需要沈一一再到现场去盯着了。唯一工作量大些的就是要把二家铺面的隔墙给打通。这方面人家是专家，沈一一也是绝不插手的。沈妈妈和沈师长呢，基本上也不亲自过问了。一来前面有了先例，二来管理的真谛其实就是任务的层层分解。哪有当领导的事事必躬亲，他哪有这么多的精力呢？
沈一一这回放手的
第七十四章 期末考试(5/8)