如纪录片一般的访谈短片，搭配着舒缓的音乐，渐渐拉开序幕。
一些旧照片，随着画外音，一张张出现在众人面前。
“2007年，中国汽车销量879万辆，每一千人汽车保有量为32辆。也就是在这一年的一月份，一家名为恒成奇瑞汽车4S店的销售公司于崇庆苍首这座小城市悄然无声的开业，由陆恒这个在读高三学子为其揭幕。”
“任何一家汽车4S店的发展，都绕不开售前与售后这两块。而对于销售，陆恒则是亲力亲为，不仅和销售经理一起展开对业务员的培训，同时还在忙碌时候，亲自完成了许多订单。”
“企业的管理模式，决定了一个企业能走多远，而恒成的管理模式，相比中国绝大多数4S店，都具备了无可比拟的优越性。人才培养计划，产业链条的结合，资金把控的严格程度，每一条，都做得井井有条。”
“陆恒：我很普通，没有什么天才一般的特质，时间精力也非常有限，当初聘任赵京，也是为了解放自己。当然，他身上那股强烈的自信，也是打动我的原因之一。事实证明，他做得比我想象中还要好！”
“2010年末，恒成集团搬入了崭新的办公大楼。与此同时，整个集团旗下在全国一共拥有两百多家4S店，下属二级、三级渠道商更是超过两千多家。一共有三十多家知名汽车品牌与恒成签订合同，达成了紧密的合作关系。全年销量突破百万台汽车，单纯计算汽车销售营业额，已然突破两百亿。在汽车零售企业中，名列第一。在中国五百强企业中，排名四百一十三名！”
第一千三百六十六章 新锐(2/4)