人希冀的目光，精神似乎有些颓然。
“行吧，我们去商量一下。”
当Uber一行人离开会议室之后，创世纪的员工纷纷将目光落到陆恒身上。
陆恒没有去揣测他们种种目光里的意味，只是在想，明天或许就要回去了，今晚得和林素好好聚一聚。
至于Uber会不会答应他的条件？
这并不会让陆恒担心，因为结果已经是必然！
自己最先给出的条件，可谓是优厚至极，高投资，低股份，而且不插手管理，相信任何一家处于起步阶段的创业公司都难以拒绝。
而后面给出的条件，就有些让人摇摆不定，难以取舍了。
双方互不进入对方市场，在Uber方看来，是保护了他们的利益。
但实际上，自己这边也有好处。
中国企业在美国可不那么吃香，即便滴滴开到了美国，谁知道这边政府什么时候，会不会动刀子割肉。
至于获得下一轮领投权，设立董事会，以及未来某个时间段，收购额外股份，将投票权扩大到百分之五十以上，这些操作，全都是在给与对方好处之后，所给出的筹码。
你要想拿到我给你的好处，你就必须得付出。
天下没有吃白食的道理！
在这种时候，如果换一个公司，或许在取舍之后，有魄力放弃。
但是Uber明显不能，因为他们还得担心陆恒手中的竞争产品。
另外，陆恒还下了个套。
给与创始团队的股权激励方案！
这玩
第一千三百九十三章 很棒吗？(2/5)