而且比自己还小了十岁的年轻人身上，他感觉这是一场赌博。
第一个问题是，这款项目能顺利做完吗？
入职的时候，为了强化他对公司的信心，邴经理曾经在会谈的时候给他介绍过团队核心成员的履历。包括汪经理、许主策还有两个主程和一个主美。
要么是业绩很好的研发团队里的灵魂人物，比如说汪经理。
要么是国内大型门户网站的智脑成员，金牌游戏项目的主要参与者，比如许主策和龚主程。
要么是老牌游戏公司里的菁英分子，参与过多款著名游戏的研发工作，比如说黎主程和黄主美。
这些人的经历都堪称辉煌，以他们为枢纽所组建的团队，按说随随便便做款游戏出来，应该是和玩儿一样吧？
至少，宅胖子觉得自己真心没有资格去质疑他们的实力。
第二个问题是，真的开了新项目，刘可韦能当上主策吗？
如果这款游戏能顺利上线并且盈利，开新项目是板上钉钉的事，这一点可以确定。可新项目的主策，真的能落到这个二十出头的年轻人身上吗？
要说专业能力，对刘可韦的水平，宅胖子是相当认可的。毕竟他自己提出的所有工作上的问题，他都能很轻松地给出有效的即时解答。不仅从业时间最长，就半个月的工作接触来看，曹系统和佘关卡也隐隐认同刘可韦是许主策之外策划部能说了算数的人。不仅如此，在跨部门合作的时候，很多临时发生的状况问题，往往到了刘可韦那里就能解决了，不管是和程序部门的沟通还是和美术部门的交涉，只有极少数
第29章 搁置待议(3/6)