头示意可以开始。
“demo版之前，大家都经常加班，挺辛苦的。”邴经理没有低头去看记录本和表格，而是先说起了开场白，“汪经理和我提了一下，有功劳就要兑现在待遇上，所以前一阶段表现良好的员工，公司准备给他们提供一些鼓励。”
升职、加薪，本来就是题中应有之意，游戏研发工作强度这么大，再没有个好待遇，谁乐意来干这一行？许主策扯动嘴角笑了下，浑不在意地点了点头。
“你们人事那边已经有方案了吗？”
“这不是先来听听你这位主管的意见吗？你给了方向以后我们才好做方案啊！”邴经理不着痕迹地抬了许主策一下，“这次审核的结果，总公司那边对你们策划部的工作评价最高，要说功劳的话肯定也是你们的最大，就看你这个主管心里那杆秤怎么摆了。”
邴经理从表格中抽出一张，递给许主策。对方接过表格后，仔细一看发现这是策划部工资表。
“曹恭和刘可韦都不错，系统和关卡两块基本没什么问题。组长的身份就确定了吧？至于薪水，他俩起点都挺高的，不加或者象征性加一点都没啥问题。”
听到许主策这样说，邴经理拿起笔在自己的记录本上飞快地记了下来。
“小佘呢？”写完后，邴经理抬头笑着追问。
许主策沉吟了一下：“佘近山干活挺认真，虽然工作上没什么亮点，可是也没出过什么纰漏，可以考虑给个关卡组副组长的头衔，薪水嘛也象征性加一点好了。”
“小佘的薪水可不高啊，人家还要养女朋友交房租呢。
第47章 论功行赏的风波(2/8)