靠的就是高待遇跟高福利，现在竞争又这么激烈，你降低福利待遇，下面人心立马就浮动起来，这当中的尺度，也不好把握呀！”
“当然，除此之外，还有其他的一些不是很致命，但是也不能忽视的问题，比如说校风校纪……今天我们遇到的这个校长儿子的事情，在其他学校肯定也有类似的，以前的老板可能因为各种各样的原因下不了手，我刚接手，就没有这种心理负担，既然遇上了，正好当成一个典型，好好的杀一杀这种风气！”
郑薇微抿着嘴不说话，目光柔和的看着侃侃而谈的夏云，都说认真的男人最有味道，夏云也不例外，三年不见，他却已经从一家小公司的一个小员工，变成了一个大型集团公司的法人跟董事长，考虑的问题，也从具体的生产艹作工序，上升到了企业整体发展的规模格局。
她又有些出神的想起了之前自己对夏云说的那句玩笑话，士别三年，刮目相看！
不仅仅是女人方面，事业方面也同样如此。
夏云说了一大通，却没听到郑薇有什么反应，转头一看，却见她有些出神的看着自己，也不知道在想些什么，有些好笑的伸手在她面前晃了晃，“回魂了薇嬷嬷！”
郑薇回魂，恢复正常的白了夏云一眼，一把拍掉他的手，“那你现在挖了个坑给那个校长跳，想怎么处理他？借这个机会开了他，降低所谓的运营成本吗？”
夏云嘿嘿一笑，摸着下巴说道，“我倒是还真有这种想法——你知道南洋集团几所大学的校长，年薪是多少吗？”
“多少？”
“整整两百万
第三百三十五章 杀鸡儆猴？(5/6)