敏发难。
咄咄逼人的逼着余敏给出一个解决方案，不管余敏给出怎么样的解决方案，他都可以不满，责怪余敏的能力不足。
继而揪出业务部的问题，到现在业务部还没有选出一个经理来，佐证余敏的能力真的不足。
然后大吵大闹的要余敏解决业务部的经理人选。
余敏只能答应，同意排出一个候选表来。
会议结束之后，余敏在办公室里也是大为光火。
这时候，早就有所准备的杨冬进去帮她排忧解难，听她大倒苦水。
“人选？”
“这业务部可是最重要的部门，不管是龙景腾还是我们这边，都必须要控制的部门。这个人选定不了的，赵峥只是借机发难。”余敏苦闷不已。
“现在人选也就是两个，楚盐跟龙灿。但是每一次投票，都被否决了！”
“赵峥只是想要找我不作为的借口，这一次他找对了。”
“那就增加人选，把样子做出来，让他无法的指责你不作为不就行了？”杨冬赶紧的建议。
“增加人选？什么意思？”
“增加一个说的过去，够资格进入候选名单的，但是你这边不想用，龙景腾那边也不想用的人！”
“这样至少赵峥下一次指责你的时候，你也可以回击了。”
“对啊，老板，这个建议好！”姚倩立马的眼睛一亮，“杨冬，没看出来啊，你有两下子。”
“那这个人选是谁？”余敏拿起了一份业务部门的人员名单。
“具朋？”不用杨冬提醒，她自
第76章 妥协的胜利(3/6)