三点，则全都建立在了解自家雇主心性、揣摩自家雇主心思之上。说起来乏善可陈，甚至老套，但做起来却不容易。”
见肖文轩点头，一副认真倾听的模样，苏西卿满意的点了点头，能教导一位举人，对他而言也颇有成就感。
“……先说自保，作为一个幕僚，非官非民，又亦官亦民，身份最是尴尬敏感，所以必须要学会自保，如此接下来才能有所作为。若是不懂得自保，下面受到百姓记恨，上面则是雇主猜疑，最终下场怕是难堪。然而如何自保，说根到底还是要谋取雇主的信任，而想要谋取雇主的信任，首先则是了解自家雇主。以咱们赵大人而言，可大度？可自负？可固执？雇主的性格不同，咱们的幕僚之道也需要不同……”
话锋一转，苏西卿又开始描述他对赵俊臣的看法：“咱们这位赵大人，可不是一位简单的人物，你只看官场之上，哪个不是老奸巨猾？但咱们赵大人却权势日彰，先是整垮了前阁老温观良，现在又压制着现阁老黄有容，这可不是一般手段能做到的。然而，也正因为咱们这位赵大人本领太大，所以心中太有主见，立下了目标就很难更改，所以咱们在为赵大人办事的时候，应该是以查漏补缺为主，出谋划策为辅，即使心中有了不同的谋划计策，这般谋划计策也需要与赵大人的目标一致，切不可自以为自己的谋划计策更好，却擅自更改了赵大人交代的目标任务，如此一来则只会坏事……”
“……不过，咱们赵大人却有一桩好处，就是不固执不自负，所以在不更改赵大人的目标的前提下，无论是出谋划策，还是查漏补缺，都尽可以提
第二百二十八章.这是一门学问（下）.(2/5)