前，陈枫旗下各大公司，包括赌岛的赌场酒店，以及海外的各优质控股公司，都来魔都招聘，魔都几大大学，都成了陈枫公司的人才储备摇篮。
人一多，各种问题就层出不穷，能力倒是其次，道德不过关，对公司的危害就很严重，媚娘这两年就揪出上百位出卖公司信息的员工，这让陈枫感到很不满意。
所以，他就想出一个办法，那就是建立道德考核标准。
以支教为例。
魔都大学，也就是陈枫的母校，每年都有一批志愿生，在学校的安排下，奔赴各偏远山区进行支教，算作实习任务。
陈枫的想法就是，以此纳入人才考核的体系。
根据支教人员，在当地的表现，支教的时间长短，当地人的风评，支教人员的行为等等，作为考核项目，逐一进行评分。
假如这名支教人员，返回城市，想寻找工作，尤其是想到陈枫名下工作，那么只要他的考核评分达到合格，就能被录取。
当然，职位的高低，还需要通过他的能力来选择。
这只是第一步，等此人进入公司之后，还有下一步的考核。
这就是陈枫的事情了，而今天召集大家过来，就是为了完成第一步，这离不开学校和教育局等方面的肯定与支持。
“陈先生的出发点是好的，”魔都大学的主任开口道，“现在的确有些学生，思想道德方面不过关，不过一般选择去支教的，道德品质应该是值得肯定的。”
潜意思就是，陈枫的想法有些脑残，弄出这个标准太多余。
想想也真是，
第七百六十五章 茶斋听雨(2/4)