接受的是资本教育，如何赚钱，如何管理企业，这才是她所知道的东西，对于贫苦的认知完全是从电视媒体上了解。
而两人所代表的根本立场不同，所以，今天的矛盾是不是偶尔，而是必然。
“李四，昨天你们公司的提薪通知有没有撤销？”苏柔突然抬头看着李四，她原本是想和李四缓和一下气氛，毕竟两人的关系是情侣。矛盾不是唯一解决问题的出路。然而，一时之间不知道说什么话题，突然想到了早上的那一通电话，所以随口就说了出来。
然而，一不小心再次触到了李四的底线。
“苏柔，我提升我公司职员的薪资有什么问题吗？”李四眯着眼睛，浑身散发着寒气。
苏柔震惊了，她木愣的看着李四，自从两人确定了关系之后，李四从来没有直呼过自己的名字，一直都是‘小柔柔’的喊着，骤然直接听到李四的直呼，她顿时定住了。
“你……”苏柔很快便醒了过来，语气非常轻柔，说：“我知道你是为了你手下的员工好，可是你有没有想过更深层次的问题？”
“什么？”李四疑惑的看着他。
“你提升了薪资，会引起什么问题？”苏柔看着李四，说：“昌盛集团的薪水高，无疑会吸引整个淮南市的人才流向，你这样的做法是在破坏淮南市的人才流动方向。会引起其他企业的联合攻击。大家都不提高薪资，就你一家？并不是所有的公司都像昌盛集团那么有钱，他们都需要努力的节省。如果你提升了薪资，是不是会让他们的人才流走？那他们还拿什么来挽留？提升薪资么？这样一来，岂不是引起了恶性竞争
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