在27岁的年纪就坐上开发部经理的位置了。
而在这时，一个陌生人推门又进来了，他年纪大概30多，肤色黝黑，进门谁也不看，直接找到了陈胖子，上来就大声地问着。
“老陈，我的办公室什么时候腾出来？老是让我和开发部的那些普通员工坐在一起，也不利于培养我的威信啊，到现在还很多人把我当普通员工看”那人嗓门很大，整个人力资源部都听得清清楚楚。
“快了，快了，你再等下，和普通员工坐一起，也有利于了解下他们的动态嘛”陈胖子讪笑着，一边瞥了一旁的卓川一眼，只见他面色不善。
“哦，我给两位介绍一下，这是公司上个月刚聘任的资深软件专家，王志光经理，12年开发工作经验，管理经验也很丰富”陈胖子走到卓川面前,给两人介绍着。
卓川看了这人一眼，心想原来如此，我一请长期病假，就连后备人选都提前找好了，真是精明。自己本来还想搬什么停薪留职，现在看看，还有这个必要么？不过正好，索性直接辞了干脆，免得还牵扯不清，浪费自己在新世界的精力。
他看了一眼王志光，慢条斯理地说着“王经理好，不用找陈经理要办公室了，今天我就把位置让出来，你马上就可以搬进去”
“卓经理，你这是什么意思？”陈胖子一愣，一脸很无辜的样子。
“什么意思，你这个老板的小舅子，还不最清楚么”卓川也不多说，转身出了人力资源部的门，向着开发部经理室走去。
他和陈胖子的关系并不好，因为对方总是想将一
第五章 回家（下）(4/6)