和杨远航，根据旗下员工的考勤、表现等等因素，酌情进行相应奖励。
这年头，要想马儿跑，就得给马儿吃草！
这个道萧风还是很清楚的，因此他也不会吝啬发放奖金所需要的一两千万资金。
因此，当镜湖体系年终奖励方案的基本原则以及奖励规模出炉之后，整个镜湖体系超过1500名员工都是欢欣鼓舞！
这一年来，镜湖体系的员工不仅仅可以享受到高额的薪资水平。平时食用的菜式也都是在市面上价格极为昂贵的空间食材。福利待遇好得惊人。
现在，以程亮、杜明、南宫浩为代表的外地员工也逐渐把镜湖体系视为家，工作的热情和态度与日俱增。镜湖体系丰厚的年终奖励以及银杏新区的初见雏形，都让他们动了把家安在银杏村的念头。
“老杜。春节放假你怎么安排？”看完公司大门口张贴的奖励方案之后。程亮、南宫浩并肩往宿舍区走去。
三个人在同一时间加盟了镜湖乳业。再加上年纪相仿、职务相当，又不存在太多的竞争，因此他们倒是变成了不错的朋友。
杜明原先在草原省的一家牛奶企业担任生产车间主任。不过他觉得那家企业开出的薪酬太低，一年下来年薪加奖金都没有超过10万，和他的期望值相距甚远。
年初的时候，听说滇南省的一家新企业高薪招聘负责生产管理的经理，杜明二话不说就向猎头公司递交了简历，最终加盟了‘镜湖乳业’。
来到银杏村之后，杜明倒也不觉得太过偏僻，毕竟他以前在的厂子深处草原
【255章】 年终奖励(2/6)