了。”
未来人科技一共34名员工。一人一万元的红包也不过34万元，相比于未来人科技的盈利能力来讲不过沧海一粟。随着未来人科技的发展。以后他们的工资可能都不止1万这个数。
然而江晨所不知道的事，真正让员工们感动的不是这一万元红包。而是他最后的那句话。
【未来人科技的员工很多，但没有一个人是多余的。】
还有什么比自己的价值受到认可，更能令员工对公司产生归属感？他们没日没夜地写着策划文案，反复商讨着营销方案，处理着软件运营上的细节，除了为了那份薪水，难道就没有一点对证明自身价值的渴望吗？
再没有人比曾被趾高气昂地辞退的江晨更能体会到这点了。他曾经就是个在服装店里干销售的小职员，深刻地体会过那种无论怎样地为岗位努力，都不会得到一点重视的无力感。
有时候。人比想象中的更容易感动。
这句话后来被作为未来人科技的企业文化，印在了员工手册中，用以勉励新入职的职员。
不过这都是后话了。
......
因为大家的情绪都不错，江晨又紧接着宣布，晚上去兴荣大饭店聚餐，一切花费由公司报销。
如此慷慨的老板，自然是受到了一众员工的拥戴。正常情况下，大多数人是讨厌应酬的，可听到有机会能和这位神秘而充满着传奇色彩的老板一起吃饭。大家普遍的反应都是期待。
晚上下班后，三十多号人便浩浩荡荡地杀到了兴荣大酒店。
不愧是五星级
第一百六十二章 公司聚餐(2/6)