企业，不是国家机关，没有财政拨款的。每一分钱都要从市场上挣来！你是不是觉着我准备克扣大家的收入来保证效益指标的完成？”
“不，我不是那个意思……”
“好吧，谢谢二位。先这样吧。”
“那，会议您参加吗？我准备下，下午开吧。”
“你们开吧。我要去分厂走一走。”陶唐看看手表，“哟，已经九点多了。”
吕绮回到自己办公室，从文件盒里找出内部责任制考核文件的复印件开始。因为是自己主持制定的，除了几个专业性较强的附件外，大部分都很熟悉，不看文件也能回忆起内容。陶唐的意思她认为已准确理解了，他在担心指标注定完不成的情况下把工资超发出去。从现在看，苗头已经出现了，但除了他，领导层没人关心这件事，他们被杨文欢和宋悦搞怕了，顾不上管这个。更严重的是，如果考核延续现在的形式，将形成严重的内欠，正如陶唐所说的，我们是企业，所有的钱都要从市场上挣来，国家是不会给一分钱拨款的。
如果严格按照考核办法，工资是不会超发的，但总不能将任务不足的单位停发工资吧？职工生活怎么办？稳定还要不要？而陶唐所要的，肯定不是严格按照责任制考核走，否则他干嘛问责任制运行几个月是不是存在问题？显然，他要修订责任制，另辟蹊径，找到一个两全其美的办法。
吕绮的头开始疼起来。她认为必须先跟刘新军汇报一下。就算他不管，仍将皮球踢回来，也不能说自己不尊重他。
吕绮起身沏茶，电热水壶摆在窗台上，
第十四章汇报(6/7)