了，但还是要借这个机会说几句，以我这个党委书记身份说几句！”
这类会议不是研究党务工作，由赵庆民主持已经令一些比较敏感的领导遐想了。而赵庆民接下来的发言就更为罕见了。
“每次考察，都是沉渣泛起的好机会。我无权剥夺一些干部职工对公司领导，特别是主要领导的监督，向集团反映公司班子在思想上，工作上，作风上存在的问题是应有的权利。任何人无权剥夺。但无中生有、肆意捏造就不对了，如果这种捏造出自两级班子，就更为可恶！同志们，红星近两年来很不平静，首先是经营局势的严重下滑，年初我们预测全年收入最高不过80个亿，几乎掉到了十年来的最低点！甚至出现了拖欠工资的现象。其次呢，班子连续发生**问题，栽了一个一把手和两个副总经理。违纪犯法是咎由自取，但班子是有责任的，我这个书记更有责任！好在陶唐同志来了，半年来，红星发生的变化大家都看在眼里，首先是经营局势逆势上扬了，今年我们主营业务收入超百亿已成定局，虽然距离集团下达的指标还有差距，但在除收入指标的其他kpI指标大部分有望完成。这个成绩得到了集团领导的充分肯定，虽然成绩是全厂职工努力的结果，但我还是要说，如果没有陶唐同志的努力，我们交不出这份成绩单。其次，公司在******战线上取得了很大胜利，这点，职工是给予充分认可的。以业务招待费一项，同比下降了一半还多！一些多年立不起来的规矩立起来了，两级班子，特别是中层班子有了敬畏心。我认为这个功劳，也要记在陶唐同志的头上！大家别这样看我，我就
第213章分工一(6/7)