年终奖，年会规模，虽然比不上未来科技、蔚来商城，那么豪无人性。可在同行中，好歹也是拔尖的那一拨。
即便是这样，还被员工们骂。
他们岂能不好好问候问候，事件始作俑者的未来科技、蔚来商城两家企业。
只是在问候之余，他们却不得不重视起来。
毕竟人才难得，万一手下的人，都去了未来科技、蔚来商城，那自己的企业还玩个屁啊！
一时，各大企业的高管紧急开会后，一边肉疼的提高年终奖，安抚躁动的员工，一边骂未来科技等两家企业是搅屎棍等等。
当然，也有不少互联网企业，受限于企业的资金，对员工们的不满抱怨，视而不见，大有任你风吹雨打，我自巍峨不动的架势。
开玩笑，发年终奖是要花钱的好吧！
企业能不能活下去都是问题，还发年终奖？
想什么呢！
同一时间，就在外面因为未来科技、蔚来商城年会，年终奖议论的沸沸扬扬的时候，方平连见未来科技慈善基金会负责人乐小玲的时间都没有。
不停地的接着电话。
大部分都是来自各股东代表们，对方平花一个亿美刀办年会的控诉。
刚开始方平还好言好语的解释，后面一看各股东代表们，蹬鼻子上脸，不但让他撤回决定，取消一个亿美刀的年会预算。
甚至连年终奖，也要让他从半年工资，降低到三个月工资。
这把方平惹怒了，直接在电话里怼他们，撂下一句话，要么按照他定的游戏规则来玩，老老实实等着企业成长带来的利润，要么退
第一百九十一章 一视同仁(4/7)