戏。《达拉斯买家俱乐部》、《心花路放》热映，《甄嬛传》也进入到了最精彩的戏份，华妃自杀，新一轮的绞杀开始，同一时间，去年制作的电视剧也陆续登陆各大卫视。《天道》让人如痴如醉，《媳妇的美好时代》让海清和黄海波一炮而红，《楚汉争霸》老戏骨陈到明疯狂飙戏……
一片欣欣向荣的景象下，2007年农历春节之后的开年所有员工工作态度积极向上，充满了干劲，年终奖大红包不说了，今年的开年计划中，宋美茹在全公司的视频会议上，用最简练的言语阐述了今年的工作计划。而所有言语之中，就只有一件事，她多耗费了一点口舌，那即是对今年员工全面福利提升的详细阐述。
积分制度，针对所有员工，对比去年任务工作积分上涨10%，既是去年完成一个工作任务能得到100分的个人积分，今年同样的工作就可以得到110分。看似不多，可作为日常工作的增幅。等于给每一个员工的基本工资、奖金、福利全部上涨10%。
公司内部提出了免费医保的计划，要在两年之内覆盖到全公司，凡是在公司工作超过五年的员工，即可办理这份由公司主导的免费医保，先决条件是你要相信公司能够一直给与你这份保障，相信公司未来发展会越来越好。存在的时间足够长久，为此你可以付出一定量的积分来换取这份需要你缴纳积分五年的免费医保，之后只要在医保范围内，你住院所有费用，正常五险一金报销除外。剩下全部由公司补齐。
赚多少，有多少福利，公司给予你的归属感。
这三样，是保证一个员工对所在公司
第八百七十一章 粉丝的比拼(2/6)