个制度能够让那些有能力、人品好，而且有上进心，愿意为了党和人民的事业而奋斗干部脱颖而出！同时，这也要让那些没有被提拔的干部感受到这个制度的公平和公正，从而激发他们积极进取的信心！”
孙建设苦笑了一下，说道：“陈书记，你的这个要求可不简单啊！如果什么制度能做到这一点，那可以说这绝对是最好的制度了！不过，我刚才说了，只要你能信得过我，那么就算是这个工作有困难，我也绝对不会拒绝！我已经一把年纪了，既不想进步了，也不怕得罪人，所以我愿意把我的精力都用在这个工作上面，争取能为咱们县的人事改革摸索出来一条切实可行的道路！”
陈庆东也十分豪气的说道：“太好了！孙书记，我相信你既然有这个精神，就一定能摸索出来一条道路！”
此时谈话已经演变成了陈庆东和孙建设两人之间的座谈会，阚继军、姚兴臣，还有钟永明这三个常委都像是没有他们事情的局外人一样，坐在旁边，听着他们的对话。
陈庆东知道这个工作要靠孙建设牵头来做，但却绝对不能只靠孙建设一个人来做，必须要有阚继军、姚兴臣等人的配合才行。
就算是退一步说，不管是暂停公推、公选，还是全力摸索一个新的人事制度，都是需要上常委会讨论的，这都需要阚继军他们的肯定才行。
于是，陈庆东又看了看阚继军和姚兴臣，说道：“阚县长，姚部长，你们对此有什么看法？”
阚继军和姚兴臣都暗自苦笑不已，陈庆东和孙建设都已经把这件事确定下来了，再来问他们的意见，又有什
第1389章 冻结人事关系(2/8)