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超级创作大师

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第八百章 奇点的改制
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之一,编辑们的待遇可以说是水涨船高,不用再去担心其余的事情了,一切都已自己的能力而定,底薪也是定的极高,签约编辑的话,若是干的好,一个月加上奖金拿上两万都不是没有可能,还不算是半年奖金和年终奖,这在业界绝对是算是高工资了!
    而这还只是签约编辑,普通的责编,自然是以手底下作者的数量以及成绩还有更新的章节数来定的,成绩越好,手下作者越是努力,那么他们的将近也就越高,底薪是三千加五险一金,以及手下作者们的分成,这无疑是一个极大的奖励,毕竟虽然分成只有百分之一,但是若是手下作者足够的多,大神作者挖掘的数量足够的多,也是一笔很大的财富!
    就比如说,一个小神作者,月入至少三万,就可以分的三百块了,十个就是三千,甚至是中神作者,一月收入至少过十万,那么就是一千的将近,若是大神毫无疑问那是更多!
    而一个编辑手下作者,那是以上百人计算的,有着一百个人,那么奖金就极为不错了,而其中若是出现了小神、中神甚至是大神,收入绝对是杠杠的。
    也就是说,他们的工作年限越长,那么取得的收益奖金就会越高,这足以让得编辑们安心的提高自己的业绩水平就是可以了。
    当然也有惩罚机制,为了防止胡‘乱’的签约,作者的太监率等等也有着一个指标,若是超过界限,就会按照数量扣除奖金。
    总之这有着一个极为科学的计算方法,而这还只是最普通的责编,上面还有着主编的存在,主编的作用就是把关旗下的责编推荐的书籍以及自己挖掘书籍,分成

第八百章 奇点的改制(3/6)
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