杨雪与几个发明创造者进行了简单的交流，这些人给杨雪的感觉，都是精于研究，在各自的领域都有一定的专长，如果这些人中的一两个进入科研所，数年之内，或许能在自已的领域有所突破，但是，对科研所的整体而言，并无大的作用。
在谈话中，杨雪逐渐意识到自已在科研方面知识的匮乏，而知识决定眼界，新区职教园的科研所如果想持续、良好的发展，需要一个定位，是专攻某个领域，或者走整体研发的大道，但无论那个选择，科研所都需要一个全面的领军人物，这个人不仅要在学术有所建树，而且要有全面的管理能力，只有这样的人，才能令科研所快速的发展。
然而，杨雪想想就头疼，这样的人物，在国内可谓是凤毛麟角，凭新区这棵小小的梧桐树，想要留住这样的人才，比登天还难。
而且，杨雪在谈话中，往往还听到那些高知识分子提到的一个词：环境。适合搞科研的环境。
人才，仅凭钱吸引来还不够，还需要给人才创造一个适合发展、有前景预期的环境，而这个环境，比前者更重要。
至此，职教园科研所被杨雪全面否决，单纯资金的投入，并非通向发明创新的捷径，科研，除了理论，还需要实践，而这个实践，需要企业来完成。薛明风或许愿意投入大量的资金，来进行这样的工作，但是，他所经营的领略，与科研没有任何的直接交集。所以，靠薛明风来发展新区的科研所，完全不可行。
千般思量，杨雪唯有暂时放下，科研所，依然是存在于他梦想中的一个泡影，不过，杨雪并不后悔这次
第四四三章 广场大火(2/5)