冯勇杰听了，立刻陪着笑解释道，“上次是手下人办事儿不力，这回我亲自办的，全院一百多个中层领导的人事档案，都在这里。”
“嗯，先放这里吧。”李秋水淡淡地说道，“电子档案要尽快完善，不容许再有疏漏缺失现象，否则的话，唔。”
“我明白，我明白，那我先回科里了。”冯勇杰连忙点头道。
冯勇杰离开之后，李秋水放下那厚厚的人事档案，将眼镜摘下，用手指轻揉额角，秀美蹙了起来。
一个月之前，李秋水以双料留美博士的底蕴，挫败众多竞争者，获得卫生部副厅局级干部的职位，可谓是震动朝野。
一周之前，她被派到青山省碧水市第一人民医院，出任院长。
作为碧水市仅有的两家三甲医院之一，碧水一院占地面积10万平方米，建筑面积15万平方米，拥有总病床位1200张、总人员编制1500人、年手术量2万例、年门诊量50万人次、年住院人数10万人次、年营业额超过2亿元人民币。
只是，作为这么庞大的一家医院，碧水一院的问题也很多。
医院虽然在盈利，但是花销更大，有些入不敷出。
不久前，之前的院长，因为经济问题栽了，如今李秋水接手之后，首当其冲的一个问题，就是先要整顿碧水一院的散漫作风，肃清工作中的懈怠习气。
一天之前，李秋水从人事部送来的档案中，发现了问题，大发雷霆。
今天，她终于见到了碧水一院的真正底牌。
全院一百二十位
第一章 三嘉士伯(2/7)