人呢？我认为，碧水一院应该认真讨论这个问题，在干部任用方面做出切实改进。”
作为主管领导，虽然说张副厅长和李秋水同为副厅局级干部，但职能所限，张副厅长无疑在这方面是具有比较强的发言权的。
李秋水这个副厅局级，总是有所限制，充其量就是一个副厅局级待遇而已，在业务上还要服从于省厅的领导。
因此张副厅长的话，李秋水不能当做没有听到。
但是有人比她的反应更快，旁边儿的王副院长就开始赞颂张副厅长的意见，他笑呵呵地说道，“张厅长的指导非常及时啊！我们医院确实应该注意，大力培养新生力量！老领导说得好，嫉贤妒能确实要不得，会毁了我们碧水一院，像林萧同志这样的中坚力量，我的意见是要破格提拔，嗯，我看院长助理就不错，能够体现他的价值！”
林萧听了，不由得有些愕然。
院长助理在级别上面，是享受正处级待遇，跟副院长是一样的，只是说法不同而已。
王副院长这老家伙这么建议，绝对没有安好心，他是看到林萧跟李秋水之间有矛盾，而且矛盾不轻，所以才会提出这个建议来，若是院长跟院长助理水火不容的话，他岂不是有了热闹可看？
想到这一点，林萧不由得看了王副院长一眼，心说这老家伙居心不良啊。
果然，李秋水的脸色更差了，阴沉似水，就差没有当面撕破脸皮，跟王副院长吵闹起来。
这个时候，徐老厅长就说话了，他皱着眉头道，“你们啊，官本位思想作祟！林萧大夫
第四章 擢升(5/6)