“其实在军方系统内部，这个问题也是比较严重的。”宋正义对林萧说道，“改开后期，军队的确存在**问题，表现最严重、部队反映最强烈的，就是用人问题。不该用的用了，一些优秀人才如果不活动一下，也无法到重要岗位发挥作用。当时的干部提拔也是要有严格程序的，比如依据各项指标由部属进行打分，但这个考核结果只供有决策权的少数领导参考。一些严格按规定办事的单位，考核结果会作为任用依据，在一些不按规定办事的单位，考核结果到了领导那儿会被推翻。这样的现象占了一定比例，所以有些事情就被搞得乌七八糟。我们警务系统也存在类似的情况，可以说是军警不分家啊，现在想要提拔个能够放心使用的干部，都不是那么容易了，必须得从新人当中选拔才行。”
根据宋正义的回忆，在当时，查处干部贪腐问题，主要是依靠已经查处的案件牵扯，或者依靠举报信或者上。访什么的。
“比如说，我的一个朋友就在军纪委工作，他那里经常会收到一些举报信，反映一些问题，也有个别涉及到一些高层领导的。”宋正义说道，“但当时军队在处理**问题上的潜规则，是首先要保证部队稳定，维护领导形象。除非实名举报，有根有据，没法解释，抹不过去的事情，该处理也处理了一些，其他的么，就不了了之啦。”
林萧听了，就点了点头，当时由于高层一些大老虎们造成的影响，反**工作确实处于被动、消极、不作为的状态，随大流，大事化小，小事化了的状态。
对于基层干部和老百姓们来说，这自然是深
第一千两百二十四章 回忆(2/6)