没有身手。因为，a组的工作性质就需要高身手的同志去完成。
简单打个比方。出任务时遇上陡崖，普通的同志就上不去了，那根本就完成不了任务。”叶凡说道。
“我只是讲相比来说调低一些武功一块的比值，并不是讲要完全抛弃这一块。而且，这一块还占有35分这比值也不轻了。咱们是在选拔指挥者，并不是在选拔一个武夫。”林栋国冷哼道。
“呵呵，组就是个集团的有着国家牌照的武夫组织。”叶凡笑道。
“叶凡同志，我看你又扯到外边去了。这经常跑题儿可是不好的。这样子不利于讨论问题的效益的。搞来搞去的咱们总不能瞎扯蛋子是不是？”林栋国摆老资格了。
“跑题。我有跑题吗？咱们不正在讨论武夫的问题吗？”叶凡脸一板，冷哼道。对于喜欢摆老资格的同志叶老大从来不感冒。
“好了，各退一步。武功一块的比值占40分。班子成员的推荐占30分。其它，比如指挥能力使用枪械等设备的能力这些综合能力方面占30分。”龚开河出嘴了。
“嗯，这样也可以。”叶凡点头说道。
“我同意开河同志的建议。”林栋国也点头了，再讨论下去估计就会吵起来了。
“这事就由叶凡同志去具体安排考核项目的事，而人事初选就由栋国同志把人员名单列出来。
鼓励他们涌跃报名。当然。有些同志不思进取的话咱们也没必要强求。
还有，既然要通过综合考核来定了，那就适当调低段位，就定为八段位为基本选择条件吧。”龚开河说
第三千六百九十八章 核心作用(2/6)