决定招收专业绿化园艺师，水电工程师，不过仅仅限制在几十名有专业素质的人才。绿化这方面的工程建设，除了设计蓝图，计划预算，更要设定一些基础设施，譬如水管和电缆的地下铺设，需要专业的工程师来计划施工图，之外，无非就是植树、种草坪、种花和景观小乔木等等，只需求劳动力，不需要什么太高的技术。
这些劳动力，霍焰一律派人去乡村聘请，除了夏收和秋收，其余时间，农村的强壮劳动力，基本上都是赋闲在家的，公司以高于市场壮工一般日薪的薪酬，去招聘人，很容易就招到人的。这些强壮男劳动力，负责种树，种植成年景观树。
另外种花种草的工作，霍焰就招收那些农村妇女，酬劳比男劳动力低，可是也是比时下的女劳动力的薪酬高的。
农闲的时候，能有机会出去赚点钱，对于那些农村人来说，是好事。谁不愿意多赚点钱，改善一下生活基准呢？种惯了地的农民，对种树种花的活儿，驾轻就熟，信手拈来。
霍焰将招收来的人每一百人分成一组，这一组派一个技术人员负责监督。有些景观树是从培根移栽过来的，种植的时候，需要特别注意不能伤到根系，本来移栽这样的景观树，成活率就只有百分之七十，如果不加倍小心，很可能花了大价钱买来的成树，白赔了银子，又搭了劳动成本。
绿化这方面的工程，盈利挺大，可是费的心血也很大。承接工程的人，不只是种了树，植了草坪就可以了，还要负责养护最低一年的养护工作，这个尾巴会很长。如果绿化植被有死亡情况，还需要补种。补种这一项的开支，只能由承揽绿
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