我来检查，是发现问题，改正问题的。不是为了训你们来！当然了，也不是为了夸你们的。现在发现问题，不要觉得丢脸。自己人面前，这不丢人！战前挨两句骂，如果能够在战斗中捡条命的话，陈尸敌前的那些英雄们，他们人人都愿意！
现在发现问题，就还不晚，还有改正的机会！所以，不要把时间浪费在自责、羞愧上面！发现了问题，就要想解决问题的办法，为什么出问题，怎么才能不出问题！这才是你们需要考虑的事情！
对下面的战士，要多鼓励。但是对于军官，就没必要听那么多好听的了。我对你们是这样，你们之后对连排长也该是这样。发现问题就一针见血的点出来，当场发现，当场解决。互相捧着有什么用啊？这样的训练，拿到战场上去，那现在这些活蹦乱跳的士兵，就是你数都数不清的尸体！”
巩胜春说道：“是，团长，我知道错了。接下来，我会把之前的战例再整理一下，跟其他同志一起，制定更加详尽、有效的训练大纲，推行到全营。力求利用这段修整的时间，给营里的战斗力再提上来一个档次，不辜负团里的期望。”
何远点头，“对嘛！你能这么想，那就是最好的！既然有这种想法，那也就有希望可以把事情做得更好了。这才是一个指战员该有的态度！另外，还有一件事情，你也得重视一下。近期，咱们可能会有大动作，整顿的时间不会太多了。敌人，是不会留给我们整顿的时间的。所以，我们必须要做到，在战前做好准备，战斗中也要有相对应的练兵方法。哪一个连战斗力强，哪一个连相对薄弱。哪一个排适合于做哪一
第一百五十一章：训练（下）(3/4)