决战。不仅如此，还要在今年上半年整训完毕的新兵中，抽调至少五个营的兵力，从乌苏北方援助塔城。
“为什么我们总是出现兵力不足的问题，老是要到处抽调，补了东墙，又空了西墙。”陈安放下手中的报告，对徐永昌说。
徐永昌沉思了一阵子，开口说道，“我们北方军都是职业军队，需要大量金钱和训练，六年整训一百八十个营的计划实在太漫长了，而且从现在看，要想掌控两省之地是远远不够的。”
陈安摇摇头，“扩大招兵员额，增加整训营数是一个办法，可我没有这么多钱用来支撑极其庞大的军费开支。”
职业军人吗，徐永昌若有所思，“德国军队的核心是职业军人，但是基础却是动员兵的，这是法定义务，必须服从征集命令，而且通过降低服役年限实现低薪酬征集。”
陈安一怔，忽然明白自己似乎有些轻视了当初分军制略的真实底蕴。
第一二六章 军事潜力
当年实行分军制略的时候，是按照常备军、续备军、后备军分别服役三年、三年、四年的方案执行的。后来因为战事频繁，北方军下令暂时修改条例，执行续备军也服现役的规定，使得现役时间延长到六年。
实际上分军制略的本意是义务兵和招募兵相结合，但是陈安当时没有取得合法的政权，加上兵力不多，全部实行了招募职业军人队伍，从而忽略了动员义务兵的事情。
很快，徐永昌从甘肃、新疆的布政司搜集了一些简要数据。
“老板，按照两个布政司的估计，截止民国三年末，我们北方军政府管辖的人口大
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