的气场。
一位社长，两位副社长，六位高级干部，以及四十一名普通的侦探社干事总计五十人组成了有名的天衍大学侦探社。
“各小队汇报总结上一周的情况。”吴青峰洪亮的声音响彻整个报告厅。
“上一周的密室失踪案、山涧漂流案……”顾东越作为六名高级干部的一员，率先走上前来开始报告，旁边有专人负责记录具体情况，载入册中，并且根据个人的表现情况加分。
没错，这就是侦探社的运作模式，想要爬上高位不仅仅需要好的头脑，更需要具体的功绩，解决事件的多少以及准确率，这看上去或许是有些过于机械化了，但是不得不说却也是最有效的管理模式。﹎ 雅﹎文吧 ﹍ ···．·ｙ`ａ-`
当然，凡事有特例，比如顾东越，他之所以当上了这高级干部，并不是靠着解决案件，反而是因为他卓越的交际能力，在许多的大事件中起到了至关重要的作用。不过，这在其他人看来，情况就有些不同了，认为他是靠着狄子笙的关系才上位的。这也是吴青峰以及其他五个高级干部对顾东越不感冒的原因之一，毕竟他与狄子笙之间也是竞争关系，几次较量下来，吴青峰每次都是败下阵来，他又不是多么大度的人，自然对与狄子笙亲近的人感到不喜。
整个报告过程大概持续了一个小时左右的时间，就在叶琛快要坐不住的时候，报告流程终于是结束了，接下来便是惯例的侦探社这个月集体活动的探讨，说是探讨，其实一般也都是由顾东越这个交际草来策划的。
叶琛。狄子笙与吴青峰三
第二十章 校园恐怖传说(2/4)