化令人惊讶，却是必然的结果。
被军部遗弃的昆明城，早已成为整个“蜂群”的试验场。就连苏浩也没有想到，最初因为不同群体的性格差异，在城内设置曹蕊和杜天豪团队的决定，居然演变为两种截然不同的团队组建模式。崇尚暴力与宽以待人之间的隔阂无法填补，只能将他们分开，成为“工蜂”以后，所有潜意识思维都服从于“蜂王”，自然不存在什么什么内斗。
难民也一样————杜天豪用拳头和凶暴征服了其中最不安分的人，曹蕊紧接着在剩余人群当中散布善良。两大群体泾渭分明，俨然有着无法融合的对立面。可是，只要这种情况持续下去，人们对杜天豪和曹蕊产生越来越的认同感，发自内心的拥护他们，自然可以在短时间内成为新的“工蜂”。到了那个时候，整个群体就能亲密无间，在彼此默契的情况下产生合作。
这种以性格划分群体的方式，必须保证几个基本前提。
第一：必须拥有稳固的群体。
第二：必须拥有稳定的食物来源。至少，短时间内，不必为了食物、水、药瓶等生活必需品而发生争抢。
第三：必须有着足以震慑其他觊觎者，慑服反对意见的绝对力量。
在整个计划当中，第三点尤其重要。
苏浩手下有数量充足的“工蜂”，有了他们，才能保证计划实施。
以合肥战役前的新南阳为例，那里属于184集团军的势力范围，周边有大量军队负责监视，以强化“工蜂”进行渗透，很容易被发现。毕竟普通人与强化人之间差异明显，
第二百三九节 善恶(4/9)