，在当下的唐朝各个行业都在蓬勃发展，只要愿意劳作，几乎没有饿死的可能。在这种平稳的局面下，犯罪率是最低的。
这犯罪率底下，罗士信所在的刑部自然是无事可干，小打小闹的案子也劳烦不到他这个刑部头头。罗士信这阵子过的也确实清闲：每日准时道刑部报告，交待一下，翻翻兵书打打瞌睡，吃个午饭睡个午觉就能回家逗孩子玩了。
李渊当初为了收买人心，对于那些投奔李唐的人都给予高官厚禄，让他们以为遇到明主，真心实意的为李唐效力。
这种收买人心的方法在创业初期确实给李唐江山带来了莫大的好处，但毫无疑问也给后世留下了官员冗累的隐患。
李世民的裁官减员，正是解决当初遗留下来的后遗症。
李世民大刀阔斧的裁员，将两千多名官员裁减至六百四十三人，可见李世民所说的“官在得人，不在员多”绝不是空话。
现在在朝堂上任职的官员每一个都有自己的职责任务，分担原来至少三个人的事物，也形成了干实事的风气。
罗士信这悠哉的做官，在目前的朝廷上是绝无仅有的。
李世民见罗士信底气不足，笑道：“就你最空，你不来谁来？再说，又不是让你跟考生比学识，怕什么。”
罗士信想着悠闲的日子就要离他而去，忍不住哀怨起来。
“少给我来这套！”李世民笑骂道：“真当我瞎眼的不成？满朝文武就你罗士信官当的最潇洒，比我这个当皇帝的还享受，给你个任务又怎么了？”
罗士信缩
第七章 发展过快而存在的问题(4/6)