得力干将都在流血流汗，那样肯定都跳槽了。
公司的艺人经纪、影视制作、周边产品、营销公关、宣传、技术、财务、后勤、音乐等诸多部门的主管按照地位和贡献不同，普遍能得到数十万华元，甚至百万华元以上的分红。
其实像经纪、制作、周边、音乐等部门，都是自给自足的。
除了影视制作是公司营收大头，公司本年度在艺人代言、周边产品和正版音乐上面，都赚了不少，维持他们本部门的开销和分红，都不成任何问题，而且细水长流，一直有收入。
正东的高清影碟和网络点播，以及电视版权，一直卖的不错，包括和巨能搞合作的《冲霄楼》手游，还有其它的一些周边产品，同样收入可观。海外票房也正在源源不断的回来。
总体情况，是非常好的。
单是高管们的分红总和，支出达到1000万华元左右，但和公司的整体营收相比，就不算什么了。不过对于一家二线影视制作公司来说，这样的分红算是行业领先了。
有的小公司如果经营不好，全年利润也未必有这么多。
行业竞争激烈，这碗饭看着很香，但不是那么好吃的。
剧组高层那边的分红，包括导演、艺术总监和各组首席，总体分红差不多也是这个样子。
行政部门和剧组部门在分红方面，肯定是差不多持平的，公司奖励不偏不倚，非常公平。
演员的分红也是如此，不过主要集中在高松和郑子龙这样的公司台柱身上。普通艺人只能拿点奖金，没有分红资格。艺人的地位主要体现在这
第14章 遍撒红包过元旦(2/10)