孩子们回家，遇到实在是贫困的家庭，还发困难补贴。
而这样‘花重金助教育’的方式，不仅是在偏远落后地区，在繁华城市里也有，重点照顾进城务工家庭的子女，即便是其他公办学校、私立学校，也有各种奖助学金。
有的人献爱心做慈善，只是图一时名声。
但微乐集团这一做，便是三十年，风雨无阻、无论花销多大都扛了下来。
秦天在教育方面不遗余力的支出，也是因为青少年时期‘惨淡’的读书经历。
而微乐集团人才济济、根本不愁人才，也从来没有什么挖人还被喷的事情发生，就是因为‘滴水之恩涌泉相报’，很多贫寒子弟在微乐集团的资助下读书成材，都心存感恩之心加以回报，天下精英任由挑选，微乐集团能缺人才吗？
当然，学生们受益，老师们也不可能没被照顾。
以前在偏远地区教书育人的老师，往往都是半路出家，并不是专业的老师，也没有什么职称编制，待遇当然也不会好到哪儿去。
但他们在平凡的岗位上，做着很不平凡的事情，理应得到尊重和相应的报酬，所以秦天一开始做公益教育之时，就特别注重提高教职员工的福利待遇。
要想让马儿跑，就得给马儿吃草。
再公益有爱的事业，再怎么功在当代利在千秋，但也总不能饿着肚子讲奉献吧？
人活于世，生存永远是第一位的。
所以，秦天最早从和平乡开始资助公益教学开始，给学校老师们的福利补贴也是相当高，工作年限越
第1589章 人至贱则无敌！(5/6)