虽然只是一间工作室，但职位已经参照正规大型企业的划分了。每个部门，陆晨都定下了经理、主管、专员、助理这四级职位。当然，随着以后的壮大，可能会有更详细的划分，像高级经理、高级主管这一类的，甚至出现总监这一仅次于总经理的职位也是有可能的。
培训部有两个人，宋妍贞就是培训经理，佘娇艳呢，就是培训专员，是宋经理的手下。两个人都负责培训方案拟定、实体培训等工作，佘娇艳兼财务。
市场部暂时不设经理，设一个市场专员，就是金兰了。她的主要工作职责就是业务咨询和业务整理汇总等，兼做市场需求调查。
当然了，现在的工作室还是小麻雀，虽然要做到五脏俱全，但分工还是没有那么细的。比如培训部的，其实也要兼做市场部的工作，进行业务拓展。
陆晨作为老板，当然是两者兼顾，该做培训的时候就做培训，该做市场的时候就做市场。
为了加快这个四人团队的磨合，下午还搞了一些团队拓展小游戏，由宋妍贞作为主导，作为培训出身的经理人。宋妍贞搞这些当然是得心应手。一些颇能体现团队协作力和增强团队凝聚力的小游戏陆续上场，让佘娇艳玩得大呼过瘾，也让金兰大开眼界。
于是，这个小小的晨起管理咨询工作室，又向前迈进了一步。
对于熊大卫，因为杨茹茹和佘娇艳，陆晨心中的恨当然又是增多了几分。面对他一而再、再而三的迫害，陆晨也是越来越咽不下这口气。但是，他暂时还没有对付熊大卫的办法，只能在以后多加小心，把精力放在事业发展
第1410章 一下子就怕得要命(8/12)