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韩警官

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第三百三十四章 踏破铁鞋无觅处
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之急,又能发挥传帮带的作用,还能利用挂职的优势协助市局推动‘科技强警’战略。打个简单的比方,接下来要建前科人员指纹库和DNA数据库,有人在基层与没人在基层是完全不一样的,信息采集会更全面,其它工作也会比现在衔接得更好。”
    技术大队不是在编人员太少,而是太多。
    未来的南-港市局刑事技术中心要变成医院一样的机构,集中资源打造法医病理、法医物证、理化检验、前科人员指纹库和DNA数据库、心理测试和电子物证几个“专家门诊”。
    留二十个骨干,其它岗位能招聘文职尽可能招聘文职,把宝贵的警力下沉到一线,今后不再跟现在一样出现场,变成一个技术支援及权威鉴定部门。
    人往高处走水往低处流,在市局呆好好的,谁愿意下基层吃苦受累,万鹏四人愣住了。
    韩博早有准备,微笑着说:“局领导和支队领导非常重视也非常支持,下去挂职不是让你们当普通技术民警,全部提正股,担任副中队长。为期三年,挂职期满,表现优异提副主任科员,到时候愿意留在基层市局协调,回来一样委以重任。”
    技术民警想晋升太难,吕主任到现在还是正股。
    万鹏动心了,可这么大事不能不跟家人商量,一脸欲言又止。李文他们同样如此,一时间不知道该说什么。
    “你们考虑考虑,考虑好跟我说。”
    与此同时,“老帅”正板着脸看第八组提交的报告。
    查五天了,要查的环节越来越多,嫌疑人却越来越少。
    没作案时间、

第三百三十四章 踏破铁鞋无觅处(3/7)
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