首先，增设兵部shi郎，既可在部内任职，又可巡视边务，还可随时以shi郎的资格出任边防总督。这种部臣又兼总督的体制,必能使其与尚书密切沟通和相互配合，一改过去部臣与总督各行其是、令出多men甚至动至失机的状况。
其次，shi郎与总督内外互调体制，有助于他们熟悉边关部署、防务、战况以及敌我军事力量对比等边情，也有助于在边防实战和军事业务中得到历练培养,提高指挥作战能力，革除过去那种高层闭衙谈兵的陋弊。最后，培养既能胜任部务、又熟悉边情、具有韬略的shi郎，为兵部尚书提供人才储备，若尚书有缺，再不必’皇皇求索’。
第二方面，是对于军事文官专业化的建议。
大明各地的军队长官中，督抚大于总兵，所以督抚是最高军事长官。然而督抚都是流官，即后世所说的‘万金油干部”今日可能在刑部当shi郎呢，明日又安排去边关当督抚，对军事并无专men研究。高拱和沈默都觉得，如此用人，弊病太大，建议专才专用。
故而奏疏上说，‘兵乃专men之学,非人人皆可能者。储养本兵，当从兵部司属开始。宜慎选司属，多得智谋才力通晓军旅者，久而任之，勿迁他曹。国家边防兵备督抚之选，皆于此取之。’
直白说来，就是对兵部各级官吏，都必须jing选择用，而又给以久任，不得调往其他部分，以便于培养专men的军事人才……这是因为，部内的郎中、员外郎、主事等都担负着重要的具体工作,其办事的效率、质量以及对前线战况判断是否准确，关系到
第八三五章 神挡杀神 （中）(2/9)