知过程的简单寒暄后就是告知他们他此行的目的“开会！”
看着还有不少加班的员工，这再正常不过的现象却让江婳觉得不怎么正常，他想起了《无间道》里的一句话“杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸，这社会不该是这样啊！……”
他的心里有了某种想法，只需要一个契机，这个想法就会迅速萌芽壮大。
他通知开会了几乎所有的部门，唯独没有通知的是人事部门，毕竟就人事那边没有股东主持，都是大家谁有空了就兼职一下。
人员集合，落座完毕，白凤简单的一阵开场白后说道：“大家都知道江秘书去广州做了一件大事，如今他成功的完成了组织上给予的任务，我们给他鼓鼓掌。”
白凤特意建了个股东团队群，江婳去办的事他们通过群里了解是知道。
白凤之所以特意提这事，表扬江婳自然是为了凸显江婳的作用，毕竟虽然大家嘴上不说，但一个创业团队，一周只到一天心里却是不怎么舒服的，如果这个人贡献突出的话，不平衡的心里会少点，可以说为了这个团队，白凤也是用心良苦。
“表扬鼓励完了，接下来就是问题反馈阶段了，都谈谈吧，老规矩，从左到右。”
“我们程序项目一组暂时没有什么问题，虽然高宫不在，但还是点名表扬下他，他来以后修复了许多公司我们没有发现的漏洞，建议马上的面临的5号工资发放时发些奖金财务项目组赵虎。”本来大家都认真的听着泽群讲话，只是最后他的那句“财务项目组赵虎”一出来，有点严肃的氛围瞬间被欢声笑语
第一百零四章 企业文化的预热(3/4)