您现在阅读的是由—《》第250章寻找改革突破口
董兆全转头看向唐登奎，笑着说到。
“我也叫你老唐吧，你说说岗位设置情况。”
唐登奎将一份打印好的调查报告递给董兆全一份，自己拿着一份开始汇报起来，董兆全则把调查报告递给左维忠和欧阳春。
“我们厂内车间岗位设置及人员配备情况是这样，目前，厂内现有在岗职工2856人，子弟中学、技校和幼儿园在职教师1120人，医院在籍医生护士246人，生活公司656人，房产处231人，离退处60人，少年宫45人，交通队208人，供应处231人，三产共3451人，在岗职工总计9104人。
其中，53周岁以上2354人，男职工6120人，女职工2984人，管理人员3246人，技术人员1231人，此外还有离退休人员3120人，这就是我们调查的情况。”
听完唐登奎的汇报，董兆全一脸严肃地问到。
“数据准确吗？”
“为了确保数据准确，我们在前期工作的基础上，又筛查了一遍干部员工的数据库，又分别到各单位进行了核实，我不敢保证一点也不错，但基本不会有错。”
唐登奎对自己的工作很自信。
“那就好，辛苦你们啦，你说了这么多数据，不瞒你说，我听都听晕了，你先喝点水休息一会儿再说。”
董兆全说完，转向左维忠和欧阳春，笑着说到。
“过去我在国资委工作，我知道，国企普遍都背负着沉重的负担，这
第250章 寻找改革突破口(1/6)