厚厚一沓的出勤记录上。
杨老师也看过去：“她说系统为准，那倒是给好好规定系统的操作，严格?求家长做到系统与实际保持一致啊。你看，家长系统上前一晚请了假，??第二天又把娃送来了，招??部的后台信息显示缺勤，娃确实是来了的，怎么算？她们算没来？餐费??校请？”
每个月底，招??部都?与保健部核对幼儿园宝宝的实际出勤人数，确认无误，才??将出勤表上交财务部，好进行??费、餐费、校车费用的扣除。一环扣着一环，一个出了差错，工作就进行不??去。这回ja不配合，她直接在系统后台导出了
表格交给财务，财务核对发现招??部的人数跟保健部记录的差了12个娃。
许沅拿起出勤表：“我去找她。”
她去时，ja坐在前台，正打电话，她耐心等了会儿，“ja，核对出勤人数是我们的惯例。”
“我们系统是家长确认过的。”ja反问，“你们这个就一定对？”
许沅无语：“但你们的记录跟我们差了12个娃，最?一个差了4天，一天30块的的餐费，4天就是120。一个娃就差了120，其他11个你算算？”
ja低头忙?己的：“这我就不知道了。”她顿了顿，“你们不也有系统登录权限吗？??以去后台一个个核对。”
“许老师，现在主推校园系统，我们领导说了，以系统为准。”她反倒有⿻?不耐烦，“我跟杨老师都解释过了，你们?是不???解就去找我领导。”
许沅也火了，一句废话
50、第五十章(2/10)