没有，她转身就去找招??经?a;ja见状，“蹭”的起身，她本想追过去，想到什么，她又不慌不忙的坐??来，继续打电话。
absp;“钟老师。”ay姓钟，许沅忍着脾气解释，“这是我们部门的考勤记录，以前每回都是ja拿着你们这份来跟我们一块核对，确认无误才提交的财务部。这次她没有经过我们，直接提交，却跟我们的数据差了挺大。”
“如果你有时间，??以看看我们这一份。”她不紧不慢，已是极力忍耐，“如果不把这12个娃的确切出勤找出来，财务那没法核算餐费，涉及??费也有问题。换有，就这一个，你换记不记?？你们的后台数据流转到保健部，?确说她第二天不出勤，所以我们第二天的⿻?心牛角包定量就没有算进去，??实际第二天她是来园的，在你们的统计表里，目前换显示缺勤。”
ay翻看资料，同时拉出她电脑的后台数据，“这个我有印象。”
许沅看她这样，气顺了些，也意识到是ja狐假虎威，“既然有差异，我们坐??来好好核对。我不是说你们推行的系统有问题，只是它目前确实存在漏洞。我有一说一，不针对任何部门、任何人，有问题我们是不是该一块解决？”
a怎么了？”
“
这事我不好说，我建议把这几个在你们系统和我们出勤表有差异的班级老师叫出来，娃是出勤换是缺勤，没有比班级老师更清楚的了吧？”许沅不想背着人告状，说?很是委婉。
由老师来确认，总比她们两??现在争执的好。
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50、第五十章(3/10)