司发展需要的就是钱。
我们也是没办法，所以一拖再拖，可是当今天我们到人家的办公室，到别人的公司。
看到人家办公室那些员工的状态，公司的气派和装潢，以及老板对我们的冷冰冰的态度。
我和老大突然之间就明白了很多道理。
一开始的起点，我们并不比他们差的了多少，可我们为什么越混越差，人家越来越好？
除了有充足的资金链，关键在于人家对同一件事的处理方法，人家的格局，都跟我们完全不同。
一句话，人家一开始就很注重自己的名声，注重公司的品牌效应。
一点一点的记成本的在维护自己的羽毛。
而我们呢，总是抱着占小便宜的心态，根本就没想过说要维护什么名声，顾及什么羽毛？
儿子不管对谁能占便宜，就尽量的占，占着便宜就不想吐出去。
九而久之，我们公司面临的问题越来越大，在外的名声也越来越差。
正儿八经正规的公司，不想跟我们这样的公司开展业务。
你们说我们公司混到这一步，还怎么混？
许亮的一番肺腑之言，让现场的所有中高级管理人员，都感到很震撼。
很多话，很多道理，他们也是今天才听说，刚刚才明白。
就像什么一样，突然之间来了一个顿悟，平常总抱怨公司发展的不好，总羡慕别人比自己牛掰。
突然之间他们才明白，人家的人品就比自己牛掰。
公司老大，包括中高层人员就是公司的门面，他
第244章 学一学2(2/5)