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重回80当大佬

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第219章 人才战略
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    当年跑到国外去后,最后不肯回来的留学生,可是不少的。无非顾骜笼络的这批人,哪怕不回去,也照样是在硅谷给顾骜打工、用硅谷这边的委培合同和保密协议牵制住,不会给他们背叛顾骜的机会的。

    不过,顾骜这盘大棋,在外人眼里并没有什么吸引人的。

    所以威廉.佩里暂时一点口风都不想松口。

    他公事公办地说:“交流生这种模式,斯坦福当然是有先例的。但我们要确保学生质量,而且,这种事情不适合双方谈吧,应该是三方合作——你提到的中方大学,是哪几所?他们为什么没有派人来?”

    顾骜:“那我说得再直接一点吧,我先无条件捐献给斯坦福大学200万美元,我希望你们跟浙大合作,每年接收两名电子工程和数学系的本科毕业生读研。每年每人次的开支我们再另算。

    如果他们在学校时,导师愿意进行一些不那么基础的、可以转化为商业技术成果的研究,天鲲娱乐还可以赞助科研经费。”

    威廉.佩里斟酌了一下,敏锐地反驳:“浙大……我不了解,或许我可以问一下邱,这个问题暂时搁置。

    不过你提到的‘赞助科研经费’,应该是贵公司最终想占有科研成果的吧,这算什么赞助。要赞助,至少也要1比1额外赞助基础性研究,否则免谈。”

    威廉.佩里口中提到的“邱”,当然是他的同事邱成桐教授了。

    邱教授如今还在斯坦福数学系教书,正是眼下最炙手可热的年轻数学家,历史上明年就会拿到四年一届的人类数学界最高

第219章 人才战略(6/10)
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